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教育

我們將教育您的員工有關全人福祉的重要性以及每個要素的細節

我們所做的

我們是全人福祉方面的專家,自2009年以來一直為各行各業的客戶提供服務,我們通過敬業高效的員工幫助創建健康快樂的組織

通過壓力調查,焦點小組和研究,我們提供洞察力和專業知識來確定解決方案,以最適合您公司的個性化需求。我們通過嵌入身體,情感,關係,精神和智力上的健康習慣,文化和領導能力來指導和授權您的團隊。

我們的使命是激發人們和組織更快樂,更健康,並渴望更高的生活目標。

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心理健康意識

根據世界衛生組織的數據,抑鬱症和焦慮症每年給全球經濟造成1萬億美元的損失。我們的心理健康意識講習班涉及生活的兩個關鍵領域,這兩個方面共同影響著人們的自信心,心理和身體健康,敬業度,潛力和就業能力。

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員工福利工作坊

我們涵蓋了一個全面的健康模型,該模型遠遠超出了身體健康的範圍,並且為經理和人力資源團隊配備了設備,以在個人和組織層面上培養幸福感。

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經理的健康培訓

經理福利研討會討論了經理如何將福利融入領導力實踐中,以提高生產力,員工敬業度和士氣。

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發展個人應變能力

唯一不變的是變化。發展個人的應變能力是克服挑戰的關鍵。在本研討會中,我們討論了提高個人適應能力並應對過山車的工具。

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壓力下的可持續高性能

壓力過大可能有害,但是適度地提高生產率和性能。在本研討會上,了解如何利用壓力來發揮自己的優勢。

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專注員工的正念訓練

我們內部的正念培訓師會教您如何將冥想融入您的日常生活中,以改善您的注意力,健康和幸福感。

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經理的健康培訓

經理福利研討會討論了經理如何將福利融入領導力實踐中,以提高生產力,員工敬業度和士氣。

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專注員工的正念訓練

我們內部的正念培訓師會教您如何將冥想融入您的日常生活中,以改善您的注意力,健康和幸福感。

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